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Was macht eine Gruppe von Menschen zu einer Task Force?

Von |2020-05-19T11:14:59+02:00Mittwoch, 06. Mai 2020|New Leadership, Task Forces, Team Leader, Virtuelle Teams|

Einige kennen sie vielleicht - die Helden der Serie Hawaii Five-O. Es sind die Detektive McGarret und Danno, Teil einer Elitegruppe der Polizei auf Hawaii. Sie bekämpfen die [...]

Wie Sie Strategien in komplexen Zeiten operativ umsetzbar gestalten – Teil 3

Von |2020-04-28T16:12:58+02:00Montag, 09. September 2019|Projektteams, Task Forces, Team Leader, Virtuelle Teams|

Der vorherige Beitrag hatte ja den [S-M-A-R-T] - Block der Zielstrukturklärung im Fokus. Heute folgen die komplettierenden [U-N-D] - & [M-E-I-N] - Blöcke. Auch diese Einheiten sind aufwendig [...]

Wie Sie Strategien in komplexen Zeiten operativ umsetzbar gestalten – Teil 2

Von |2020-04-28T16:11:01+02:00Montag, 02. September 2019|Projektteams, Task Forces, Team Leader, Virtuelle Teams|

Im letzten Beitrag hatte ich kühn behauptet: "Jeder strategische Wandel bedingt notwendige organisatorische und/oder personelle Veränderungsprozesse." Um den Change erfolgreich initiieren und zu nachhaltigen Erfolg führen zu können, [...]

Wie Sie Strategien in komplexen Zeiten operativ umsetzbar gestalten – Teil 1

Von |2020-04-28T16:20:59+02:00Montag, 26. August 2019|Projektteams, Task Forces, Team Leader, Virtuelle Teams|

Die folgende Aussage ist weder neu, noch völlig unbekannt: "Jeder strategische Wandel - auch der in komplexen Zeiten - bedingt notwendige organisatorische und/oder personelle Veränderungsprozesse." Das erscheint sowohl [...]

Out of the box-Denken – ganzschön anspruchsvoll!

Von |2020-05-06T14:22:39+02:00Montag, 19. August 2019|New Leadership, New Work, Team Leader|

Wenn Menschen glauben, sich in komplexen Zeiten etwas Außergewöhnliches ausgedacht zu haben, und dieses Außergewöhnliche ausschließlich aus ihrer menschlichen Erfahrung heraus erwachsen ist, bleibt es dann nicht etwas [...]

7 TOP-Tipps zur nachhaltigen Demotivation von Mitarbeitern

Von |2020-04-28T16:05:03+02:00Montag, 12. August 2019|New Leadership, New Work, Team Leader|

Arbeitsmarkt leer gefegt! - Bedrohlicher Fachkräftemangel! - Mitarbeiterbindung ist wichtig! ... Diese oder ähnlich lautende Überschriften konfrontieren mich immer häufiger mit einem scheinbar unter chronischem Fachkräftemangel leidenden deutschen [...]