Wie Sie Strategien in komplexen Zeiten operativ umsetzbar gestalten – Teil 3

Der vorherige Beitrag hatte ja den [S-M-A-R-T] – Block der Zielstrukturklärung im Fokus.

Heute folgen die komplettierenden [U-N-D] – & [M-E-I-N] – Blöcke. Auch diese Einheiten sind aufwendig und lästig in der Bearbeitung, aber…

1. sie bieten in der Formulierung Ihres Ziels eine hilfreiche Struktur und Entlastung, und
2. sie sind hilfreich, Ihr Ziel derart zu formulieren, dass die erfolgreiche Umsetzung hochwahrscheinlich ist.
   

Wir von Steinbeis BMI sind fest davon überzeugt, die dies für Sie eine absolut lohnende zeitliche Investition ist!

Und schon geht’s los!

Der [U-N-D] – Block

Nun kommen die ergänzenden Teile, die dem reinen S-M-A-R-T – Ansatz einen wirklich bereichernden Anteil liefern werden, da sie Sie zu noch präziseren und damit wertigeren Resultaten führen.

• Umfeldverträglich?
  Leitfragen:
  – Inwiefern passt das Ziel zu Ihrem Leben/Unternehmen?
  – Fügt es sich harmonisch in Ihr bisheriges Leben/Unternehmen ein?
• Negationsfrei?
  Leitfrage:
  – Ist das Ziel positiv, bejahend, lockend, angenehm (kein nicht, ohne, un…) formuliert?
• Durchdacht?
  Leitfrage:
  – Stellen Sie sich vor, Sie hätten das Ziel schon vor einem Jahr erreicht.
  Was ist unterdessen an Kosten & Pflichten entstanden?

Der [M-E-I-N] – Block

Auf zum dritten und abschließenden Blog dieses filigranen Ansatzes:

• Motivierend?
  Leitfrage:
  – Was fordert Sie bei diesem Ziel am meisten heraus? Warum?
• Erreichbar?
  Leitfrage:
  – Wer hat ein solches Ziel schon erreicht und könnte dazu befragt werden?
• Individuell?
  Leitfrage:
  – Formulieren Sie das Ziel so, dass es sich von anderen vergleichbaren Zielen unterscheidet.
• Notiert?
  Leitfragen:
  – Welche Formen der „Veröffentlichung“ erscheinen am geeignetste?
  – Für den Weg selbst.
  – Für das Ziel dorthin.

Unser Steinbeis BMI Fazit lautet:

Nachdem Sie sich durch alle Leitfragen „durchgearbeitet“ haben, verfügen Sie über …

• Absolute Klarheit in der Zielformulierung
• Hinreichende Reflexion auf Durchführbarkeit
• Transparenz der benötigten Ressourcen
• Harmonisierung im Gesamtkontext
• Realisierbarkeitsscheck
• Sie wissen nun, was Sie wirklich wollen!

Wir – als Steinbeis-Transfer-Institut Business Management and Innovation –
begleiten und unterstützen Sie leidenschaftlich auf Augenhöhe wenn es um Ihre „Zielstruktur“ geht.

Bleiben Sie weiterhin neugierig und uns gewogen.
Mit herzlichem Gruß,
Ihr Steinbeis BMI Team

[ der Mensch macht’s! ] – gerade in der Schaffung von Klarheit.