Betriebliches Stressmanagement (ZLG)
Die moderne Arbeitswelt stellt hohe Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Eine hohe Aufgabendichte, Termin- und Leistungsdruck werden zur gefühlten Normalität.
Burnout mutiert zur Volkskrankheit.
„Ursachen erkennen. Lösungen entwickeln. Begleiten.“
Wir unterstützen Sie dabei, aktive Hilfestellung leisten zu können!
Die moderne Arbeitswelt stellt hohe Anforderungen an Unternehmen und ihre Beschäftigten. Eine hohe Aufgabendichte, Termin-und Leistungsdruck nehmen immer mehr zu. Stress wird zu unserem täglichen Begleiter, Burnout wird zur Volkskrankheit.
Die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter ist essentiell für den Unternehmenserfolg. Ausgeglichene Führungskräfte und Mitarbeiter sind konzentrierter, belastbarer und motivierter. Sie haben weniger krankheitsbedingte Ausfallzeiten und sind produktiver. Dem betrieblichen Stressmanagement kommt daher eine immer größere Bedeutung zu. Die Ausbildung von Experten ist eine wertvolle Investition in die Zukunft des Unternehmens.
Im Fokus dieses Zertifikatslehrgans stehen das Erkennen von betriebsbedingten und privaten Stressfaktoren sowie die Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung in der betrieblichen Praxis.
- Ausgeglichene Mitarbeiter und Führungskräfte sind belastbarer, motivierter und produktiver im Sinne des Unternehmenserfolgs
- Die Etablierung eines professionellen betrieblichen Stressmanagements reduziert krankheitsbedingte Ausfallzeiten der Mitarbeiter und somit Zeit und Kosten, nicht zuletzt für die betriebliche Wiedereingliederung
- Die Mitarbeiter erweitern ihre Kompetenzen (Soft Skills)
Inhalte:
- Stress im betrieblichen Kontext, seine Folgen für Mensch und Unternehmen
- Burnout als Volkskrankheit
- Ursachen von Stress, Stressbewältigung und -vorbeugung
- Betriebliche Stressfaktoren und privater Stress
- Ursachen-und Gefahrenanalyse
- Umgang mit Betroffenen und Beteiligten, Einbindung von Führungskräften und Betriebsrat
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen
Module:
M1: [Einführung] – 2 Tage
- Begriffsdefinitionen und Abgrenzung
- Stress im betrieblichen Kontext
- Stress und seine Folgen für Mensch und Unternehmen
- Burnout als Volkskrankheit
M2: [Erkennen, Vorbeugen, Behandeln] – 2 Tage
- Ursachen von Stress
- Ursachen erkennen und einordnen
- Umgang mit (akutem) Stress
- Stressprävention
M3: [betriebliche Stressfaktoren] – 2 Tage
- Aufgaben bezogenen, Organisationsbedingt
- Über- und Unterforderung
- Erwartungsdruck und Rollenkonflikte
- Anerkennung
- Personenbezogen
- Kommunikation und Konflikte
- Innere Konflikte/Werte
- Führungsstil und -verhalten
- Mobbing
M4: [privater Stress] – 2 Tage
- Private Probleme und psychische Belastung
- Auswirkungen auf die Arbeitsproduktivität
- Umgang mit Betroffenen und Beteiligten
M5: [Stressmanagement in der betrieblichen Praxis] – 2 Tage
- Ursachen- und Gefahrenanalyse
- Einbindung der Führung und des Betriebsrates
- Maßnahmen entwickeln und umsetzen
- Nachhaltigkeit der Maßnahmen sichern
M6: [Abschluss] – 2 Tage
- Transfer in die Praxis
- Sicherung des Lernerfolgs
- Weiterführende Maßnahmen
- Theorie
- Praxisbeispiele
- Übungen
- Diskussion
Produktbeschreibung (102 kB)
Kurzinfos
- Ziel:
Qualifizierung zum zertifizierten
„Betrieblichen Stress-Manager“
als Steinbeis+Akademie Zertifikatslehrgang (ZLG) - Nutzen:
Klarheit und Souveränität im Stress-Kontext - Dauer:
6 Module à 2 Tage jeweils von 09:00 – 16:30 Uhr
(12 Präsenztage) - Kosten:
4.520,- € zzgl. der gesetzl. MwSt. - Abschluss:
In Bearbeitung! - Hinweis:
Gern bieten wir Ihnen diesen Zertifikatslehrgang auch Inhouse an.
Ihre Expertin:
Natalie Stange
- Zertifizierte Trainerin Persolog Stressmanagement
- Zertifizierte Trainerin Persolog Persönlichkeitsmodel (DISG)
- WJD-Trainerin (Wirtschaftsjunioren Deutschland)
- Coach der Wirtschaft (IHK)
- Diplom Kauffrau (FH)
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