Startseite/Projektteams
Projektteams2019-10-16T13:56:55+01:00

Projektteams

Die Digitalisierung als „Vierte industrielle Revolution“ greift radikal in alle Bereiche Ihres Unternehmens ein – auch in das kulturelle Selbstverständnis. Erfolgsentscheidend ist neben der „verbauten“ digitalen Technologie die gelebte Transformationsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Konsequente Vernetzung statt Hierarchie:
Weit über die formalen Strukturen hinaus ist die transparente Kommunikation über alle Ebenen und Bereiche unabdingbar und muss intensiv gefördert und unterstützt werden. Die Zurverfügungstellung der erforderlichen Infrastruktur (Feedbackkultur, Irrtumskultur, Dialogkultur, …) ist dabei eine der relevanten Kernaufgaben der Führungsebene.
Grundlage eines solchen Digitalisierungsprozesses muss eine Strategie sein, die in enger Kooperation mit diversen Abteilungen aller Standorte generiert wurde. Dabei müssen die jeweiligen lokalen Bedürfnisse und Ideen Berücksichtigung finden.

Ohne die aufrichtige Einbeziehung aller Mitarbeiter floppt die Herkulesaufgabe Digitalisierung.

Schwarmintelligenz statt Einzelintelligenz:
Um die tatsächliche Komplexität auch nur annähernd erfassen zu können, bedarf es der Diversität, des Austauschs und eines Perspektivenwechsels auf Augenhöhe.

Jetzt schlägt die Stunde der Projektteams.

Ein Projektteam ist eine „Sammlung von Menschen“, die temporär für ein gemeinsames Ziel – wie zum Beispiel die Digitalisierung Ihres Unternehmens – zusammenarbeiten und die Verantwortung für die spezifischen Resultate tragen. Ein Projektteam umfasst außer dem Projektleiter alle Projektbeteiligten, die für die Projektdurchführung und die Projektverwaltung verantwortlich sind. Dies kann nach Bedarf in kleinere Gruppen unterteilt werden.

Das Projektteam ist für eine bestimmte Zeitperiode engagiert und wird nach dem Projektende aufgelöst.

Um die erforderliche Projektarbeit effektiv leisten zu können, ist eine enge und vertrauensvolle Kooperation unter den Teammitgliedern unabdingbar; jeder muss sich auf den anderen verlassen können.

In einem Projektteam werden die Meinungen, Handlungsabsichten und Lösungsansätze abgewogen, bewertet und zusammengefasst. Auf diesem Niveau werden auch die aufkeimenden Konflikte gelöst; somit wird die Gemeinschaftsarbeit gesichert.

Unser Tipp für Projektteams:
So klein wie möglich, so groß wie nötig.

[ der Mensch macht’s! ] – gerade in Projektteams.